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热点透视|大力培养优秀青年科技人才_我的网站

男儿本色

一 |     青年科技人才创新活力强,敢于突破传统,善于运用新理念、新技术、新方法开辟研究新方向,是科技创新的主力军、攻坚克难的排头兵。      2026世界机器人大会正在北京举办,就像我们人一样,手对于灵巧操作来说是最重要的,手也是在思考和干活之间最重要的桥梁。

二 | 对于机器人来说也是这样。这个关键零部件应该怎么设计、怎么创新?记者在2026世界机器人大会上发现,参展商们也都是结合市场需求,展现自己的巧思。习近平总书记高度重视青年科技人才培养,强调“大力培养优秀青年科技人才”“要把青年科技人才队伍建设作为一项战略工程,全方位做好培养、引进、使用工作”。

三 | 让我们跟随记者到展会现场去看一看。  总台央视记者 张姵玲:您看现在机器人正在演示的是一个三指的灵巧手,它和我们人的五指不太一样,只有三个指头,但是通过各种形态的变化,可以让它轻松实现各种物品的抓取,而这样的一种三指灵巧手,它主要的应用场景是在我们的一些工业场景中,它可以让它的效率变得更高,成本更低。  团队从应用需求出发,在设计上融入巧思。同时将微型电机和传动模块都集成到了手指关节内,增强了它的动力学性能,同时降低功耗,散热更强,满足7×24小时的连续作业需求。“十五五”时期是高质量发展的关键五年。要加大青年科技人才培养力度,通过优化科教协同育人机制、完善长期稳定支持机制、加强科研实践能力培养、营造开放包容的人才发展环境等,着力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的青年科技人才队伍,为加快建设经济强省、美丽提供有力人才支撑。  记者发现,大会上首次亮相的灵巧手上新不断。加强统筹协调,完善科教协同育人机制青年科技人才培养是一项系统工程,需要健全完善科教协同育人机制,推动有关各方高效协同发力。这个灵巧手就拥有22个高自由度,与人手达到1∶1的仿生设计,重量只有850克,开合速度最快可以达到0.08秒/次,可以更好地与人手进行映射,完成更加精巧的操作。  参展商 夏宇轩:对于底层的一些硬件的极限挑战,就包括了电机、电机设计,齿轮箱它的强度,校核它的精度,它的响应速度,然后包括它的一个整体的效率,还有电控算法。我们其实是一个硬件加算法集成的一个产品。

四 | 一体推进教育科技人才发展,不断加强教育、科技、人社等部门沟通协作,推动各部门在政策制定、项目布局、平台建设、资源配置、评价激励等方面形成工作合力。

五 |   机器人多维度感知能力全面提升  现在,人工智能正在从计算机走向真实的物理世界。而在真实世界中,信息的获取不仅仅依赖文字,视觉、触觉、听觉等等都非常重要。在本届世界机器人大会上,记者发现,机器人感知世界的维度正在拓宽。将青年科技人才培养与科技创新、重点产业发展统筹谋划,强化政策协同,推动科研任务、创新平台、人才培养相互贯通,促进教育资源、科技资源、人才资源合理配置。强化产学研合作。  总台央视记者 张姵玲:您看我旁边的机器人它有什么特点,它是一个包裹了触觉的机器人,当它有了触觉之后,比如说我现在轻轻地跟它互动一下,看看它会有什么样的反应。围绕产业发展需求,持续完善高校、科研院所与重点产业企业协同育人机制,加大创新资源和实践资源整合力度,聚焦人工智能、生物技术、新能源、新材料等领域开展学科联建和联合攻关,注重在科研一线发现和培养更多优秀青年科技人才。充分发挥全国重点实验室、燕赵实验室、京津冀国家技术创新中心中心等高能级创新平台引领支撑作用,推动科研资源开放共享、创新优势互补、人才培养贯通衔接。支持符合条件的企业设立博士后创新实践基地、博士后科研工作站,进一步扩大建设规模和覆盖范围,促进青年科技人才在协同创新中不断成长。通过这样的碰触,不需要语言机器人就可以知道我们的意思了。  研发团队将复杂的电子传感器融入柔性材料,这种全新的电子皮肤可以贴附在机器人身体上,从而增加它的感知能力,同时,他们还用这种触觉传感器实现了灵巧的全身触觉数据采集。  参展商 董智:摄像头可以捕捉到我在操作过程中的整体的画面,同时我的手套可以捕捉我在接触物体的过程中的数据采集。

六 | 遵循人才成长规律,建立长期稳定支持机制遵循青年科技人才成长规律,加大对青年科技人才职业早期和长周期稳定支持力度。逐步提高省级科技资金、基本科研业务费等对青年科技人才职业早期的稳定支持比例,支持高校、科研院所结合学科优势和产业需求设立青年科技人才科研启动专项资金、创新培育专项项目,为青年科技人才开展自主选题研究提供持续性经费保障。

七 | 完善科研经费配置与绩效评价机制。

八 | 建立与科研活动规律相适应的动态调整机制,将青年科技人才创新能力、科研贡献、成果质量和发展潜力作为资源配置的重要依据,推动有限科研资源向具有创新潜力的青年科技人才倾斜。制定实施基础研究人才专项,统筹省青年拔尖人才项目、青年基金项目、产学研合作专项、基础研究重点培育专项、燕赵黄金台聚才计划骨干人才项目等资金渠道,长期稳定支持在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。聚焦实际需求,加强科研实践能力培养鼓励青年科技人才深入经济社会发展一线,结合实际需求凝练科学问题,开展原始创新、技术攻关、成果转化,提高实践能力。要引导青年科技人才面向国家战略需求和我省产业转型升级需求,围绕生物医药、高端装备、未来能源等产业的关键技术问题和基础科学问题开展研究,支持其在服务地方产业创新发展中提升科研能力。充分发挥重大计划、重大工程的集聚带动作用,鼓励青年科技人才牵头,跨学科、跨领域组建创新团队,让青年科技人才在重大科研任务、关键技术攻关中挑大梁、当主角。

九 | 比如说我们按一下,可以看到这个屏幕上它这个对应的数据点上会有数据展示重新。除了手上的触觉,我们也做了足底的触觉,这个鞋垫上可以展示出我的整个的脚型,这样可以去捕捉人类在运动过程中的足底的数据,可以辅助机器人进行运动的控制。

十 | 用好用活各市域产教联合体、行业产教融合共同体,鼓励符合条件的青年科技人才通过兼职、长期派驻、短期合作等方式,深入基层、科技型骨干企业等开展服务,让青年科技人才在解决实际问题过程中提升创新能力、积累科研经验。

十一 | 依托京津冀“千团千企融合创新计划”,持续推进京津冀高校、科研院所与企业紧密合作,让青年科技人才在科研一线练就真功夫。支持省级学会、产业技术创新联盟等根据需求设立青年专业委员会,让青年科技人才在省级科技计划项目指南编制、科技计划项目评审、科研机构绩效评估中发挥更大作用。  机器人精准抓取一块豆腐,背后是装置在手部的控制芯片,可以让机器人在手部自己实现计算和决策;而这个轻吹一口气,就能灵敏感知到变化的触觉芯片,也为我们展示了机器人感知和控制日益精细化的趋势。  小感知 大市场 国产技术加速跑  国产机器人感知能力加速迭代的背后,是产业链上下游在底层研发和协作上的紧密配合,以及整个产业的加速发展带来的新技术、新产品井喷。  展位上这家灵巧手技术团队负责人一直在接待前来接洽的上下游企业客户,大家在这里碰撞真实的应用需求,大会也成了大家快速分享新技术新产品的桥梁。让他们兴奋的是随着产业链的发展,他们出新品的速度更快了。  参展商 孙杰:以前在学校里面就是做灵巧手的软件和硬件,但是之前可能因为技术不够成熟,把它用到真实场景里面会比较困难,但是随着这两年整个具身智能行业的发展,整个产业链也就越来越成熟,所以从它的灵巧手的电机、驱控、传感器,包括整个模型来讲,其实成熟度在快速变好,我觉得其实也是这两年最大的一个变化,就是感觉这两年走过的路可能是过去十年二十年的整个的发展要走过的路。强化激励保障,营造开放包容的人才发展环境青年科技人才成长发展,离不开良好的创新生态。要优化科研管理服务体系,持续推进青年科技人才减负行动,减轻青年科技人才非科研负担。旗帜鲜明鼓励优秀青年科技人才大胆探索、勇于突破、敢闯科研“无人区”,宽容青年科技人才在前沿技术攻关、创新成果转化过程中非主观性、非原则性探索失误。

十二 |   在另一家展台,记者看到了这个绿豆大小的芯片,它可以让机器人的灵巧手具备末端的感知能力,让操控更加灵敏、更加聪明。团队瞄准机器人关键零部件的核心需求,持续投入研发,十年间,完成了两代芯片的迭代,性能发生了质的提升。

十三 |   参展商 马扬:我们在前一代的芯片能够完成1000次的调整,到了我们今年新的一代芯片,我们把它叫绿宝石的芯片,我们就可以最快能够完成一秒40万次的这样从感知到计算再到控制的闭环,这才是人能干好活的核心。  瞄准真正的可用、能用、耐用,让机器人在下场干活时表现得更加稳定可靠,另外一家灵巧手团队也带来了自己全新的触觉芯片产品,不仅外观较之前薄且小巧,性能也得到了数倍的提升。持续提升服务保障水平,帮助青年科技人才解决子女入托入学、住房等方面的困难,让他们安身、安心、安业。完善青年科技人才激励保障机制。适应青年科技人才成长规律和创新活动特点,健全科技奖励、绩效及成果转化收益分配制度,推动激励政策由“事后奖励”向“全过程支持”转变,特别是对于承担国家和省级重大科研任务、取得关键技术突破或形成重要创新成果的青年科技人才,在绩效工资、科技成果转化收益、职称晋升等方面要给予更大支持。  参展商 许晋诚:让我们可以在更极限的空间里面塞入更多的传感器,尺寸大概下降了30%左右,就意味着我可以覆盖的面积可以更全,就像有一些弯折的区域,其实是比较难把一个大的芯片做比较好的铺装的。  最新数据显示,2026年上半年,中国人形机器人出货量在全球占比进一步提升至97%,我国也已经成为全球最大的工业机器人市场和生产国。深化科技评价改革,建立综合考察创新质量、学术贡献、社会价值的差异化评价模式,科学设置评价考核周期,给予青年人才充分的成长与探索空间。创造良性竞争的环境,打破论资排辈的旧观念,促进青年人才加快成长。青年科技人才成长离不开前辈科学家的支持和引领。

十四 | 要构建常态化、体系化、长效化的传帮带机制,将“师徒结对”嵌入重大科研攻关与前沿探索实践,组织资深专家、学科带头人、骨干科研人员与青年科技人才精准对接,开展一对一指导、全过程帮带。大力弘扬科学家精神,引导青年科技人才坚定科技报国理想,摒弃浮夸、祛除浮躁,坐住坐稳“冷板凳”,在接续奋斗中成长为国家科技创新的重要力量。(赵 萌 作者系省社科院教育科技人才一体化研究中心助理研究员)。

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