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陪读家长必看！新加坡EP指南，不注意就要额外缴15%税_我的网站

A |     　　消费电子涨价潮迎来新的参与者。    家长们在陪读的同时，如果在新加坡找一份工作，既可以赚钱补贴家用，也可以结交新的朋友，增加社交圈。

B | 亚马逊在上周末大幅提高了其硬件设备的价格，部分商品涨幅高达60%。
　　亚马逊旗下最受欢迎的电子产品，包括流媒体设备Fire TV、智能音响Echo、电子书阅读器Kindle和路由器品牌Eero都调整了价格。

C | 根据新加坡人力部的规定，考虑到孩子的照顾问题，陪读的家长在第一年是不被允许从事任何形式的工作。

D | 一年过后，家长们如果想要在新加坡工作，需要先申请相应的工作准证。其中，亚马逊的平价智能音响Echo Dot价格从49.99美元上涨至79.99美元，涨幅高达60%。

E | 但是，如果申请了WP会对孩子上学有所影响，所以还是建议家长们申请EP为主。今天就来聊聊，家长们最常申请的EP工作准证的申请注意事项。什么是新加坡EP准证？ EP（Employment Pass）是新加坡的一种工作准证，用于吸引高技能和专业人士，由新加坡移民与关卡局颁发。　　亚马逊发言人对此解释称，消费电子行业正面临内存和存储组件成本大幅上涨的问题。在该计划下，申请者可以找一个新加坡的公司被雇佣，然后申请EP；也可以自己在新加坡开一家公司，然后雇佣自己。亚马逊在尽可能地消化这些成本上涨之后，调整了旗下所有产品线的价格。　　不过，亚马逊还表示，在接下来的一年中，将继续不定期地为顾客提供促销活动。

F | EP工作准证没有劳工税要求，也没有配额限制，有效期为一到两年。　　不断恶化的涨价局势　　亚马逊的提价再次印证了消费电子行业面临着成本困境。人工智能热潮引发的全球内存短缺推高了各类设备的生产成本，而企业正越来越多地将这些成本转嫁给消费者。准证到期后只要仍被雇佣即可续签。持有EP准证可以在新加坡当地居住和生活、可以自由出入新加坡而无需其他签证。　　在亚马逊之前，苹果和微软等公司均已经提高了产品的价格。EP适合的人群 为规划子女教育而移居的个人；寻求海外身份并进行税务筹划的人士；移居预算较低的个人；开拓国际市场的人士；中小型企业老板或大中小企业高层管理人员。此外，苹果还试图通过推出设备租赁计划来抵消高昂的新价格，从而使用户能够分期付款购买设备。　　据业内分析，内存短缺情况预计将持续到2027年，之后价格可能会在2028年达到顶峰并趋于稳定。

G | EP申请要求 申请EP需要满足一定的资格标准，例如薪资要求、教育背景和工作经验等。从2023年9月1日起，新加坡引入了COMPASS评估框架，用于加强对EP申请人的审查。TrendForce展望称，今年第三季度传统DRAM价格将上涨13%至18%，NAND闪存价格可能上涨10%至15%，移动DRAM价格则将上涨8%至13%左右。

H | 这个框架考虑了教育背景、工作经验和薪水等因素，申请人必须至少获得40分的合格分数。有一些豁免条件，例如高薪豁免和内部调动豁免，可以免除COMPASS评估的要求。

I | 具体申请要求如下： 1.本科以上学历，国内学历需通过学信网认证；2.有一定经商或企业管理经验；3.有新加坡工作offer，月薪5000新币以上（金融服务业最低月薪5500以上），具体根据其岗位和年龄来看；4.满足打分制要求：申请者必须通过框架的四个项目（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人）取得至少40分，以符合申请资格。5.注册公司条件（1）公司注册资本金：10万新币以上(建议15万-20万新币)；（2）公司有固定经营场所，并具备长期租赁合约；（3）有公司银行账户并且发生实际真实业务；（4）聘请新加坡两位本地员工并按照新加坡法律规定正常缴纳公积金；（5）公司需具备完整的商业逻辑。　　而这一自内存开始的消费电子涨价还将对更广泛的经济造成影响。哥伦比亚商学院教授Eric Johnson指出，以前人们常说牛奶的价格会影响他们对生活成本的感知，现在手机变成了牛奶的角色。月薪要求 这里单独说一下关于月薪的要求，所有行业（不含金融行业）申请EP的薪资标准如下：图源：新加坡人力资源部另外，根据新加坡人力部更新的信息，2025年1月1日起，EP的合格薪资将再度提高：所有行业（不含金融行业）：月薪上调至5600新币起；金融行业：月薪上调至6200新币起。

J | 　　牛津经济研究院首席美国经济学家Bernard Yaros也表示，预计一系列价格飙升将在未来两年内继续对美国核心通胀产生非同寻常的推高作用，且科技驱动的通胀压力将比美国加征关税和美伊冲突导致的通胀压力持续更长时间。图源：新加坡人力资源部EP取消要注意什么 准证到期、工作变动或违反规定的时候，就会涉及EP的取消。EP需要提前进行续签，否则自动失效。（文章来源：财联社）。如果申请人或雇主违反相关法规，也可能导致EP被取消。如果申请人离职或被解雇，也需要取消原有的EP，并在找到新工作后重新申请。要格外注意的是，在新加坡，如果EP（就业准证）持有者一年内居住时间不足183天，可能会被视为非居民纳税人。

K | 其在全球范围内的收入可能需要缴纳15%的个人所得税，包括工资、奖金及其他与就业相关的收入。

L | 此外，如果EP持有者在新加坡从事工作并从中获得收入，居住时间不足183天，仍可能需要就其在新加坡获得的部分收入缴纳个人所得税。

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